Desafios e oportunidades infinitas, e uma equipe de colegas com foco na solução. Tudo isso em uma empresa profundamente comprometida com a qualidade dos seus produtos e a integridade do seu principal ativo: o recurso humano.
Acima de tudo, a STIHL é feita de pessoas. Pessoas que compartilham dos mesmos ideais, valores, princípios e compromissos, e que fazem da empresa um sucesso. Por isso, renovamos a cada dia o desafio de investir no constante desenvolvimento e crescimento de nossa equipe. Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente inspirador e multicultural, com pessoas comprometidas e engajadas, e onde além de negócios criam-se relações de confiança.
Se você deseja fazer parte do nosso time de funcionários, saiba o que buscamos nos futuros membros da STIHL:
Sejam orientados para o cliente e focados em qualidade;
Tenham foco no resultado e demonstrem comprometimento com os objetivos do negócio;
Saibam trabalhar em equipe, mantendo uma postura profissional, participativa e colaborativa;
Demonstrem interesse e disponibilidade para aprender, buscando seu autodesenvolvimento.
Você se identifica com esse "jeito de ser"?
Clique aqui e cadastre seu currículo. Ficamos honrados com sua escolha.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o setor de Recursos Humanos da STIHL.
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A STIHL, líder no mercado brasileiro de ferramentas motorizadas, valoriza e respeita seus colaboradores por saber que eles são a principal chave de seu sucesso. Devido a esse reconhecimento e por investir constantemente no potencial humano, criou o Programa de Estágio DESENVOLVER - promovendo ainda mais o desenvolvimento de potenciais e futuros profissionais.
Destinado a estudantes de nível técnico e superior que busquem estágio na produção, engenharia ou áreas administrativas e de apoio, o Programa de Estágio da STIHL conta com uma programação anual cuidadosamente pensada para contribuir com o desenvolvimento profissional e pessoal do estagiário. Além disso, o DESENVOLVER é composto de workshops e outras atividades que complementam o aprendizado, com o objetivo de oferecer uma visão sistêmica da empresa e proporcionar conhecimento sobre diversas áreas do negócio. Os estagiários ainda desenvolvem um projeto de melhorias nas áreas onde atuam, o que permite um olhar crítico e a possibilidade de serem autores do seu aprendizado.
Para cadastrar-se no Programa, acesse o site da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS).